VIGILAR LA OBSERVANCIA Y APLICACIÓN DE LAS DISPOSICIONES EN MATERIA LABORAL CONTENIDAS EN LA CONSTITUCIÓN POLÃTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, EN LA CONSTITUCIÓN POLÃTICA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE HIDALGO, EN LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y EN LA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS GOBIERNOS ESTATAL Y MUNICIPALES, ASà COMO DE LOS ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS PARA EL ESTADO DE HIDALGO;
SERVIR DE ENLACE EN CONFLICTOS CON LAS AUTORIDADES LABORALES EN EL ESTADO.
DAR ASESORIA LEGAL EN MATERIA LABORAL A INSTITUCIONES EDUCATIVAS, DEPENDENCIAS GUBERNAMENTALES, ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS.
DAR ASESORIA LEGAL EN MATERIA LABORAL A PRESIDENCIAS MUNICIPALES CUANDO ESTAS LO REQUIERAN SEGÚN SU PROBLEMÃTICA.
DAR ASESORIA LEGAL A PARTICULARES EN MATERIA LABORAL, EN ATENCIÓN AL SECTOR PRIVADO.
SENSIBILIZAR A SINDICATOS Y EMPRESAS PARA QUE CUMPLAN CON SUS OBLIGACIONES DERIVADAS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
COADYUVAR EN REPRESENTACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO EN LAS SESIONES DEL CONSEJO CONSULTIVO DEL SECTOR LABORAL DEL ESTADO DE HIDALGO.
COADYUVAR EN REPRESENTACIÓN DEL GOBIERNO DEL ESTADO EN LAS SESIONES DE LA COMISIÓN CONSULTIVA ESTATAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO DEL ESTADO DE HIDALGO.
COADYUVAR EN REPRESENTACIÓN DEL GOBIERNO DEL ESTADO EN LAS SESIONES DEL SECTOR LABORAL FEDERAL.
REPRESENTAR AL GOBIERNO DEL ESTADO ANTE EL TRIBUNAL DE ARBITRAJE EN EL ESTADO.