Estrategias aplicadas en JLCA abaten rezago

Pachuca, Hgo., a 15 de julio de 2018

Estrategias aplicadas en JLCA abaten rezago

Con la finalidad de proporcionar una justicia laboral pronta y expedita entre trabajadores y patrones, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, realizó acciones específicas para agilizar los procedimientos de impartición de justicia y abatir el rezago de expedientes radicados en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA).

Las acciones realizadas en los últimos 10 meses, se enfocaron en la implementación de la Jornada Permanente de Conciliación, la cual tiene el objetivo de aminorar los tiempos y costos en los conflictos laborales derivados de un juicio.

La titular de la STPSH, informó sobre la ampliación de horario en la JLCA, para dar continuidad a los procesos iniciados por los usuarios y al mismo tiempo hacer más eficiente el servicio; actualmente, el 74 por ciento de las demandas ingresadas a esta instancia se encuentran en trámite.

Agregó que en este lapso, de un total de mil 603 demandas que ingresaron a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, se resolvieron 420 expedientes del sector privado; al mismo tiempo, se abatió el número de laudos que se encontraban en rezago, ya que se logró dictar 482 laudos acumulados.

La secretaria del trabajo en la entidad, puntualizó que en estricto apego a los derechos de los trabajadores y privilegiando la conciliación se ha evitado en un cien por ciento el estallamiento de huelgas en empresas del sector privado en el ámbito local.

Se suscribieron 2 mil 833 convenios fuera de juicio, lo que evitó se iniciara el mismo número de demandas en la JLCA y con ello la saturación del sistema de justicia laboral, reveló la titular de la STPSH.

Eguiluz Tapia, reiteró que la Jornada Permanente de Conciliación, continuará con la finalidad de incrementar el número de convenios que finiquiten los juicios en trámite; además de procurar mantener el cien por ciento de efectividad conciliatoria en los juicios colectivos derivados de emplazamientos a huelga y disminuir el tiempo de trámite de asuntos radicados en la JLCA.